Terms and conditions


شروط واحكام الموقع ( للكفيل) رب العم
Terms and conditions of the site (sponsor) employer

  1. ١- في حال وجود اي عائق بدني - صحي - نفسي او اي مرض من الأمراض السارية يتم استرجاع كامل المبلغ ويتكفل الموقع بإعادة العامل الي بلده
    In the event of any physical, health, psychological or any other communicable disease, the full amount shall be returned and the site shall ensure that the worker returns to his / her country.
  2. ٢- ضمان الموقع على العامل ٩٠ يوم
    Guarantee of the site on the worker 90 days
  3. ٣- ضمان الموقع على العامل اذا لم يكن نفس الوظيفة المعلنة بإعادة العامل الي بلده
    Guaranteeing the site to the worker if the same advertised job does not return the worker to his country
  4. ٤- يلتزم رب العمل بعد نهاية مدة العقد باحضار التذكرة للعامل
    The employer shall, after the end of the contract period, bring the ticket to the worker
  5. ٥- يتم دفع كامل الرسوم قبل استلام العامل او الخادمة اذا وجد هناك رسوم في الإعلان
    The full fee shall be paid before the worker or the servant is received if there is a fee in the advertisement
  6. ٦- يلتزم رب العمل بتوفير السكن المناسب للعامل والعلاج في حالة الإصابة او المرض اثناء العمل
    The employer is obliged to provide adequate housing for the worker and treatment in case of injury or illness at work
  7. ٧- يلتزم رب العمل في تعيين العامل في نفس المجال المتفق عليه في الإعلان
    The employer shall be obliged to appoint the worker in the same field as agreed in the declaration
  8. ٨- في حالة وفاة العامل يتكفل رب العمل بدفع اعانة للمستحقين عنه ما يعادل شهرين راتب كما يلتزم بنقل جثمان العامل الي بلده على نفقته حال طلب أسرته ذلك
    In the case of the death of the worker, the employer shall pay a subsidy for those who are entitled to the equivalent of two months' salary and shall be obliged to transfer the worker's body to his country at his expense if his family so requests.
  9. ٩- يلتزم رب العمل بدف الراتب الشهري المتفق علية منذ اليوم الاول لعمله لديه وذلك نهاية كل شهر ميلادي
    The employer is committed to pay the monthly salary agreed upon from the first day of his work to him at the end of each month
  10. ١٠- يلتزم رب العمل باتخاذ الإجراءات عمل الإقامة للخادم بعد وصول العامل مباشرة
    The employer is obliged to take procedures to work for the residence of the servant immediately after the arrival of the worker
  11. ١١- يلتزم رب العمل بتعويض العامل عن إصابة العمل وفقا لاحكام قانون البلد
    The employer shall compensate the worker for the work injury in accordance with the provisions of the law of the country
  12. ١٢- يلتزم رب العمل بجميع الشروط والاحكام المذكورة أعلاه ودفع كافة الرسوم المتفق عليها في الإعلان للعامل ان وجدت
    The employer shall comply with all the conditions and provisions mentioned above and pay all fees agreed upon in the advertisement for the worker if any
  13. ١٣- يعتبر هذا العقد ساري في بلد رب العمل ومحاكم البلد هي المختصة في النزاع
    This contract is valid in the country of the employer and the courts of the country are competent in the dispute


Terms and conditions of the site (worker)


  1. ١- قبول العامل ان يعمل لدى رب العمل بالوظيفة المذكورة في الإعلان والمتفق عليها
    Accepting the worker to work with the employer in the job mentioned in the declaration and agreed upon
  2. ٢- في حالة توفير الموقع فرصة عمل يتم تسديد رسوم للموقع خلال ٢٤ ساعة من ابلاغة او يعتبر إعلانه ملغي علما ان هذا غير قابل للرد في حالة تخلف العامل عن إجراءات العمل اللازمة للحضور الي بلد العمل المتفق عليه
    In the event that the site provides a job opportunity, a fee for the site shall be paid within 24 hours of the notification or its declaration shall be canceled Note that this is not refundable in the case of failure of the worker for the necessary work procedures to attend the agreed country of work
  3. ٣- يتم استرجاع رسوم المبلغ كاملا في حالة عدم وصول تأشيرة العمل خلال أسبوع
    Refund of the full amount fee in case of failure to get a work visa within a week
  4. ٤- قبول العامل بالعمل لدى رب العمل بالراتب الشهري المتفق عليه في الإعلان يدفع كل اول شهر
    Accepting the worker to work with the employer monthly salary agreed in the declaration paid every first month
  5. ٥- في حال اعلان العامل لوظيفة في غير تخصصة ولا يتقنها او يعرف يعملها يتم ارجاعه الي بلده على نفقة العامل
    In the event that the worker announces a job in a non-specialized and does not know or know his work, he is returned to his country at the expense of the worker
  6. ٦- يتكفل رب العمل بدفع كافة رسوم التذكرة بعد الانتهاء من مدة العقد للعامل
    The employer shall pay all the ticket fees after the completion of the contract period for the worker
  7. ٧- يلتزم رب العمل بتوفير السكن المناسب والعلاج للعامل في حالة الإصابة او المرض
    The employer is obliged to provide adequate housing and treatment for the worker in case of injury or illness
  8. ٨- يتكفل رب العمل بتعويض العامل في حالة إصابة العامل اثناء العمل وفقا لقانون البلد
    The employer shall indemnify the worker in the event of injury of the worker during the work according to the law of the country
  9. ٩- في حالة طلب رب العمل للعمل في غير مجال العمل المذكور بالاعلان او الضرب او التقصير في الشروط السابقة يتكفل الموقع بإعادة العامل الي بلدة او توفير عمل اخر في نفس البلد
    In the case of an employer requesting to work in the non-mentioned area of ​​work by declaration, beating or default in the previous conditions, the site shall ensure that the worker returns to the town or provides another job in the same country


نظام وطريقة عمل استخراج التاشيرة
System and method of work visa extraction

  1. ١- عند اختيارك طلب العامل المعلن يتم حذف الإعلان العامل ٢٤ ساعه
    When you choose the advertised employee's request, the advertisement will be deleted for 24 hours
  2. ٢- اذا لم يتم عمل التاشيرة خلال ٢٤ ساعه من اختيارك طلب العامل سوف يعتبر الطلب ملغي ويتم اعادة الإعلان
    If the visa is not processed within 24 hours of your choice, the worker will be considered canceled and the advertisement will be returned
  3. ٣- في حالة حجز العامل لأكثر من ٢٤ يتم دفع رسوم حجز ٢٠ دينار او مايعادلها غير قابلة للرد ويتم الحجز لمدة أسبوع فقط
    In the case of employee booking for more than 24 hours a reservation fee of 20 dinars or equivalent is not refundable and the reservation is only for one week
  4. ٤- في حالة إصدار التاشيرة يتم إرسالها اللي العنوان المذكور أدناه او إرسال رسالة واتساب على الرقم المذكور أدناه بالعنوان وسوف يقوم المندوب باستلام التاشيرة من العنوان
    If the visa is issued, the following address will be sent or send a message and will be attached to the number mentioned below. The representative will receive the visa from the address
  5. ٥- اذا كان المطلوب خادمة او سائق لديه رخصة خليجيه عليه رسوم معلنه في الإعلان يتم تسديد الرسوم خلال ٤٨ ساعة قبل دخول العامل البلد وإلا سوف يتم إلغاء سفر العامل والغاء الطلب بالكامل
    If a servant or driver with a Gulf license is required to pay the fees advertised in the advertisement, the fees shall be paid within 48 hours before the worker enters the country. Otherwise, the worker's travel will be canceled and the application canceled in full.
  6. ٦- يضمن الموقع في حالة عدم تجاوز الخادمه او العامل الفحص الطبي بإرجاع كامل الرسوم المدفوعة للموقع ويتكفل الموقع بإرجاع العامل او الخادمة الي بلده
    The site shall ensure that if the server or the worker does not exceed the medical examination, the full fees paid to the site shall be returned and the site shall ensure the return of the worker or the servant to his country
  7. ٧- الموقع غير مسؤول عن العامل بعد اجتياز الفحص لأي سبب من الأسباب
    The site is not responsible for the worker after passing the examination for any reason
  8. ٨- يتعهد صاحب العمل بإعطاء الراتب المعلن للعامل كل اول شهر ميلاد
    The employer undertakes to give the salary declared to the worker every first month of birth
  9. العنوان البريدي لارسال التاشيرة
    Postal address to send the visa
  10. الكويت
    الصباحية
    صندوق البريد : ٤٨٤٠٨
    الرمز البريدي : ٥٤٥٥٥
    واتساب / ٠٠٩٦٥٥١٧٠٣٣٣٠
  11. Postal address to send the visa
    Kuwait Morning Postal Code: 48408
    Postal Code: 54555 / Whatsapp: 0096551703330